巾幗不讓，這20位白富美估值超200億元！

老y

　　 2015年，杰西卡·阿爾芭到會阿里巴巴主辦的全球女人創(chuàng)業(yè)者論壇
　　假如把創(chuàng)始人依照性別差異開來，估量大多數(shù)讀者都要覺得不滿了——“這都啥時代了，創(chuàng)業(yè)還分男女？！”但實際情況卻是，盡管不斷增加的女人挑選創(chuàng)業(yè)這條路途，但在不少出資者心里，女人依舊是“天分軟弱”的代名詞；這么看來，女人創(chuàng)業(yè)者好像需求面臨更大壓力，不久前某雜志新一期行將出刊，修改便接到一位商場總監(jiān)的電話，對方疑慮雜志也許會將自個老板的女人形象“寫柔了”——而這恐怕會讓出資人人對這位創(chuàng)業(yè)女神留下“不行健康的形象”。
　　“天分軟弱”的板滯觀念好像容易就能構(gòu)成，但日前剛剛發(fā)布的2016年20位最具有出資價值的女人創(chuàng)始人卻給“直男癌”們一記嘹亮。據(jù)了解，發(fā)布的這20位創(chuàng)業(yè)女人近來一輪均勻融資額度在2.5億元人民幣擺布，融資期間在A/B輪的有15人，別的5人乃至拿到了C輪及以上次序的融資。
　　半路創(chuàng)業(yè) 女人并不只求閑適
　　柳甄接過Uber我國的錄用時，恰是艱屯之際。此前她在律所，效勞的多是創(chuàng)業(yè)公司，在柳甄看來，自個離創(chuàng)業(yè)公司近來，也了解他們——這種靠近的感受也是她后來決議參加創(chuàng)業(yè)公司的起點，Travis Kalanick，也即是Uber的創(chuàng)始人，即是她的客戶之一，“決議脫離律所以后，我也是敏捷被他壓服，開端了在我國出行商場的旅途�！�
　　同時，柳甄也振奮于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品給花費格式帶來的改動。所以，她回國以創(chuàng)業(yè)者的熱心開端作業(yè)�！捌鋾r僅僅在想，要讓公司生計下來。”此前承受媒體采訪時，柳甄如是說。
　　她表明，“受我爺爺?shù)挠绊懀�咱們家族里�?/3是出資人，1/3是創(chuàng)業(yè)者，1/3是律師�！绷�甄的祖父柳谷書，是我國最早的知識產(chǎn)權(quán)律師之一，在60歲時，還自食其力創(chuàng)辦了律所和公司。而和柳甄相同，她的堂姐柳青，是從高盛換崗到了國內(nèi)別的一家專車范疇巨子滴滴。而她們之間的聯(lián)系，以及兩家公司的競賽，通常令外界感到獵奇。“咱們經(jīng)常碰頭，但碰頭時歷來不談作業(yè)，只談日子。”柳甄笑說，“咱們作業(yè)的時刻現(xiàn)已夠長的了�！�
　　相同的，陳韋予的高低租車在上一年年末剛剛拿到了B輪3億元的融資——這現(xiàn)已是她的第三次創(chuàng)業(yè)，“我的家庭環(huán)境不錯，可是我仍是想，趁年青去做些張狂的事兒。”
　　許多女人都是從工作經(jīng)理人的崗位，轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)。她們的特色可以總結(jié)為“高學(xué)歷、高起點”，才能現(xiàn)已在職場上得到認證，“朝九晚五、日子無憂”；可是，這都阻撓不住她們奔向創(chuàng)業(yè)的決計——她們明顯并不認為這有啥稀罕，“由于女人，并不是天然生成就應(yīng)該放心于閑適、安穩(wěn)的作業(yè)和日子狀況�！�
　　而據(jù)介紹，柳甄參加后，Uber上一年建立上海霧博信息技術(shù)有限公司，這也是在美國以外Uber第一家獨立公司�，F(xiàn)在，Uber我國現(xiàn)已獨立完結(jié)B輪融資，估值超越80億美元。
　　創(chuàng)業(yè)女人 放下偏見外自有優(yōu)勢
　　“去給女人創(chuàng)始人貼標簽，或許著重90后美人CEO這些概念，自身就沒有把她們放到對等的平臺去看待�！蹦臼砜萍紕�(chuàng)始人李汪表明，在外界看來“90后美人創(chuàng)始人”是一向印在她身上的標簽。
　　與李汪相同，大多數(shù)的創(chuàng)業(yè)女人盡管不惡感這些額定賦予在自個身上的標簽，但她們更期望群眾可以將目光聚集在自個所做的工作上。但“女人真的合適創(chuàng)業(yè)嗎”，群眾好像對這個疑問仍是不能給出一個必定的答復(fù)，在實際中咱們不能忽略或許磨砂男女之間性別差異帶來的差異，但各種事例卻無不像咱們展現(xiàn)“辦理，并不是女人天然生成的弱項”。
　　除了平時決議計劃以及各項業(yè)務(wù)的處理，女人在團隊內(nèi)部溝通方面好像還有一種天然生成優(yōu)勢。與男性對比，女人更長于傾聽和表達，“她們能很快和職工抱團，在親和力方面也更具優(yōu)勢”，現(xiàn)在和商業(yè)伙伴協(xié)作創(chuàng)業(yè)的尹玉婧就與男性創(chuàng)始人分工協(xié)作，一個唱白臉時，一個就唱紅臉，“咱們也情愿和我溝通。尤其是面臨出資人時，我去表達一些訴求，會更為見效�！�
　　此外，耐性也是女人得到公認的一種優(yōu)秀品質(zhì)。“假如作業(yè)上碰到‘持久戰(zhàn)’，女人的忍耐力也會非常好一些�！爆F(xiàn)在也在創(chuàng)業(yè)中的陳韋予說。
　　2016出資人最想“娶”的20位女人
　　



　　 （名單來歷：創(chuàng)業(yè)邦研究基地）