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天貓店長和天貓運營只有大專學(xué)歷都是可以勝任,而少部分的天貓店長學(xué)習(xí)只有中技學(xué)歷,而店長和運營都是天貓店鋪的核心崗位,那是店長的工資高還是運營的工資高? 天貓店長工資高,根據(jù)某招聘網(wǎng)招聘天貓店長和運營的情況來看,店長的平均工資過萬,運營的平均工資七千左右。 店長面試常見問題是啥? 比如曾經(jīng)的工作經(jīng)歷,成績等。由于是管理崗位,還需要問帶領(lǐng)團隊方面的問題,比如曾經(jīng)的團隊是怎么管理的,部門是怎么劃分等。運營方面的思路,對于電商如何理解或者給個具體的問題,比如目前店鋪是這個樣子,你準備怎么入手,后面還會操作哪些事情等等。 而當?shù)觊L面試被問及離職的原因時,我希望大家在陳述離職原因的時候,無論是自身的原因,還是公司的原因,我們在表達緣由的時候,都要盡量客觀,不能帶有主觀情緒。 畢竟,導(dǎo)致離職,往往一個巴掌拍不響,所以如果太主觀表達一些看法,會讓面試官覺得你偏執(zhí)。 在表達的時候,你要盡可能中立,盡可能淡定,比如可以這樣說:我所在的團隊最近出了一些問題,有些亂,我不太能適應(yīng)和應(yīng)對,所以我想看看新的機會?赡芪业膬(nèi)心還不夠強大,沒有太多勇氣直面這些問題吧。這樣的回答,面試官不會太去苛責(zé)你,一方面會覺得你的確不夠勇敢,但另一方面會覺得你還是很審時度勢的。 所以,在陳述離職原因的時候,還是要盡量如實相告,哪怕避重就輕,哪怕有些牽強,但也好過胡編。 天貓店長的薪資高于運營,不過店長的壓力也要比運營大,因為要掌控整個天貓店鋪,如果伙伴們有能力的,為了高薪可以應(yīng)聘天貓店長來做。
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