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為了更好地為抖音生活服務(wù)的商家、團購達人提供服務(wù),完善撮合交易流程,抖音平臺將更新升級通用計劃的傭金規(guī)則,來看本次抖音規(guī)則更新情況: 一、規(guī)則更新 新規(guī)則描述(8月8日開始實施) 我了解到新建通用計劃,對全量達人內(nèi)容生效(同時包含在計劃創(chuàng)建時間前發(fā)布+創(chuàng)建時間后發(fā)布的內(nèi)容) 計劃創(chuàng)建時間后發(fā)布的內(nèi)容:在內(nèi)容發(fā)布時刻后,該類內(nèi)容產(chǎn)生的訂單,核銷后,按照內(nèi)容發(fā)布時刻的傭金比例給達人分傭,同時在內(nèi)容發(fā)布時刻生成「傭金快照」固定傭金比例; 后續(xù)商家「上調(diào)/下調(diào)傭金比例」以及「暫停新推廣」的操作,對已生成傭金快照的內(nèi)容的分傭比例和分傭狀態(tài)無影響。 計劃創(chuàng)建時間前發(fā)布的內(nèi)容:在計劃創(chuàng)建時刻后,該類內(nèi)容產(chǎn)生的訂單,核銷后,按照計劃創(chuàng)建時刻的傭金比例給達人分傭; 同時在計劃創(chuàng)建時刻生成「傭金快照」,后續(xù)商家「上調(diào)/下調(diào)傭金比例」以及「暫停新推廣」的操作,對已生成傭金快照的內(nèi)容的分傭比例和分傭狀態(tài)無影響。 原傭金邏輯(8月8日替換為新規(guī)則) 新建通用計劃,僅對計劃創(chuàng)建時間后發(fā)布的內(nèi)容生效,在內(nèi)容發(fā)布時刻后,該類內(nèi)容產(chǎn)生的訂單,核銷后,按照內(nèi)容發(fā)布時刻的傭金比例給達人分傭,同時在內(nèi)容發(fā)布時刻生成「傭金快照」,后續(xù)商家「上調(diào)/下調(diào)傭金比例」以及「暫停新推廣」的操作,對已生成傭金快照的內(nèi)容的分傭比例和分傭狀態(tài)無影響。 二、存量計劃&內(nèi)容處理方案 在新邏輯升級時刻,對存量三種計劃狀態(tài)(進行中/暫停中/已終止)下,在「計劃創(chuàng)建時間前」發(fā)布的內(nèi)容,分別進行處理。 因此,如果抖音商家不希望已有計劃對用于在計劃創(chuàng)建前發(fā)布的視頻產(chǎn)生傭金,可以在新邏輯升級時刻之前對計劃操作暫停或終止,暫停后重新開啟該已有計劃,分傭范圍仍然覆蓋計劃創(chuàng)建時間前視頻產(chǎn)生的新訂單。 |